湖南女子学院学术不端行为查处细则(试行)(规章制度)
日期:2019-07-12 12:47:39  发布人:admin_wxy  浏览量:4


第一章 总  

    第一条  为维护学术道德、严明学术纪律、规范学术行为、预防学术腐败,进一步发展和繁荣我校教学和科学研究事业,根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等法律法规和《湖南女子学院学术行为规范及管理办法》,按照《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》、《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》、《中共教育部党组关于强化学风建设责任实行通报问责机制的通知》的要求,结合我校实际情况,特制定本细则。

第二条  本细则适用于湖南女子学院全体师生员工,以及以湖南女子学院名义从事学术活动的兼职教师等其他人员。

       第二章  基本学术规范

第三条  在学术活动中,应严格遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机软件保护条例》等相关法律、法规,以及教育部《高等学校哲学社会科学研究学术规范(试行)》、《高校人文社会科学学术规范指南》、《科学技术学术规范指南》,遵循学术道德及学术惯例,坚守严谨和诚信原则,并自觉遵守以下学术规范:

   (一)学术活动要尊重他人的知识产权,遵循学术界和出版界关于引证的公认准则;在作品中引用他人的成果,必须注明原始出处;所引用部分不能构成引用人作品的主要部分或实质部分;从他人作品转引第三人成果时,应注明转引出处;

   (二)合作作品或知识产权应由作者共同署名,署名次序应按贡献大小排序的原则,或由作者共同约定;任何合作作品或知识产权在发表前须经过所有署名人审阅,所有署名人均应对作品或知识产权承担相应责任,作品主持人应对作品负主要责任;

   (三)在对自己或他人的作品或知识产权进行介绍、评价时,或在参与各种推荐、评审、论证、鉴定、答辩和评奖等活动中,要坚持正确的评价标准,正确行使学术评价权力并承担相应的责任;

   (四)客观公正的评价研究成果。在对自己或他人的研究成果进行介绍、评价时,应遵循客观、公正、准确的原则,在全面掌握国内外数据基础上,进行全面分析、评价和论证;

   (五)需经学校或其他学术机构组织论证的研究成果,应经论证后方可向外界公布;

   (六)进行国际学术交流与合作时,应遵守相关的法律法规、规章制度和国家政策;

   (七)在科研及相关活动中,牢固树立保密意识,严格遵守国家有关保密法律法规和学校有关的保密规定。

             第三章  学术不端行为类型

    第四条  在从事科研、教学以及相关工作和活动中有下列行为之一的,可以认定为构成学术不端行为:

   (一)剽窃、抄袭、侵占他人学术成果;

   (二)篡改他人研究成果;

   (三)伪造科研数据、资料、文献、注释,或者捏造事实、编造虚假研究成果;

   (四)未参加研究或创作而在研究成果、学术论文上署名,未经他人许可而不当使用他人署名,虚构合作者共同署名,或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、贡献;

   (五)在申报课题、成果、奖励和职务评审评定、申请学位等过程中提供虚假学术信息;

   (六)买卖论文、由他人代写或者为他人代写论文;

(七)其他违背学术界公认的学术道德规范的行为:包括授意(或指导教师默许其指导对象)、指使、协助、包庇(包括明知学生在学位论文或公开发表的论文中有抄袭行为而不指出)他人进行有违学术道德规范的行为;不正当地获取学术荣誉、诬陷他人、故意歪曲他人学术观点的行为;在申报科研项目或申报职称晋升时谎报科研成果的行为;故意干扰或妨碍他人的研究活动等行为等。 

      第四章  机构及其职责

第五条  校学术委员会作为学校最高学术审议机构,下设学术道德分委员会。学术道德分委员会为学校学术道德审查的职能机构。

第六条  学术道德分委员会为学校学术不端行为的调查、评判机构,负责审议学校在学术道德方面的方针、政策和规范,评议和仲裁校内知识产权纠纷、学术失范行为等学术道德相关事项。

第七条  学术道德分委员会由校学术委员会主任、副主任,相关职能部门负责人等三至五名教授组成,根据需要邀请相关学科二到四名教授参加。学校纪委监察处也可以根据需要指派专人参与。

第八条  学术道德分委员会的主要职责:

(一)负责受理学术不端行为的举报、投诉,讨论并决定是否启动调查程序;

(二)组织学术不端行为的调查与鉴定;

(三)根据调查结果和鉴定意见,对学术不端行为的当事人和有关责任人提出认定和处理建议;

(四)行使其他与学术规范有关的职责和权力。

第九条  学术道德分委员会的日常办事机构为校学术道德分委员会办公室,设在校科研处,由专人负责具体工作。

         第五章  学术不端行为的调查和认定

 第十条  学术不端行为的处理,应遵循以下原则:

(一)预防为主,教育与惩戒相结合;

(二)调查事实清楚、证据充分;

(三)调查过程中保护举报人、投诉人和被举报人、被投诉人的合法权益。

第十一条  学术不端行为的调查程序为:

(一)学术道德分委员会办公室在接到实名举报投诉后,于3个工作日内向校学术委员会汇报相关事宜。校学术委员会经核实,在7个工作日内决定是否受理,如不受理,以书面形式反馈给举报人;如受理则组织学术道德审查小组启动调查。

(二)学术道德分委员会分别向举报人、被举报人、证人以及其他知情者了解情况,收集相关证据,应在30日内对调查的内容和结论作出书面报告。如有特殊情况,可向校学术委员会申请延长调查时间,并提供调查延时的书面说明。

    (三)调查认为举报内容不构成学术不端行为或证据不足的,可结束调查,并由学术道德分委员会以书面形式告知举报人、被举报人。对举报人捏造、伪造事实甚至假借举报诬告陷害、打击报复他人等情况,视情节轻重给予批评教育、通报批评、或者移送学校纪委监察处处理;违反国家有关法律的,应追究相关法律责任。

(四)调查认为确实存在学术不端行为的,在30个工作日内由学术道德分委员会以书面形式将调查结论告知举报人、被举报人。

(五)举报人、被举报人如对调查结论有异议,应在接到调查结论的5个工作日内向学术道德分委员会提交异议书,详细注明复议的理由和要求。学术道德分委员会对当事人的合理意见应予采纳,必要时还应做补充调查。

(六)调查结束后,学术道德分委员会应向校学术委员会提交调查报告、证据材料、被举报人的书面意见、对被举报人意见的说明等调查材料。调查报告的基本内容是:调查依据、学术不端行为的事实及性质、有关人员的责任以及处理建议。

(七)校学术委员会应视学术不端行为的事实及情节,在收到调查材料的15个工作日内作出批复。

(八)校学术委员会应将处理建议及调查材料一并提交校长办公会,由校长办公会作出处理决定。

第十二条 调查处理过程中依法保护举报人、被举报人的名誉权、隐私权的相关利益。学术道德审查小组对调查和认定过程应严格保密。调查部门和参与调查的人员不得随意公开有关情况。

   第十三条  学术道德审查小组成员与被举报人有亲属关系、直接师生关系或有其他应当回避的情形时,应主动回避。

       第六章  学术不端行为的处罚

第十四条  对违反本实施细则的教职员工,应视情节严重程度,会同有关部门,给予下列处分或处理,处罚方式可以单处或并处:

(一)通报批评;

(二)撤销科研项目并追回已拨付的项目经费;

(三)取消获得的学术奖励和学术荣誉;

(四)暂缓评聘专业技术职务资格和相关学术荣誉、学术奖励的申报;

(五)撤消专业技术职务资格。

第十五条  对违反本实施细则的学生,应视情节严重程度,参照学校《湖南女子学院学位论文作假行为处理实施细则》处理。

第十六条  指导教师对被认定违反本实施细则的学生学位论文有过错的,应根据情节严重程度,会同有关部门,给予下列处分或处理,处罚方式可以单处或并处:

(一)通报批评;

(二)暂停指导教师资格;

(三)取消指导教师资格。

第十七条  对于学术不端行为者构成违纪的,移送学校纪委监察处处理;对于学术不端行为者构成违法犯罪的,移送司法机关处理。

第十八条  根据学术不端行为的情节轻重以及被处理人的过错程度,给予从轻、从重,减轻、加重处理。

有下列情形之一的,从轻或减轻处理:

(一)过失且未造成重大影响的;

(二)主动承认错误并积极配合调查的;

(三)主动挽回损失或有效阻止危害结果发生的。

 有下列情形之一的,从重或加重处理:

(一)伪造、销毁、藏匿证据的;

(二)阻止他人举报或提供证据的;

(三)干扰、妨碍调查核实的;

(四)打击、报复举报人的;

(五)有其他恶劣影响行为的。

第十九条  处理决定应由校学术委员会书面送达被处理人。被处理人对处理决定有异议的,可向校学术委员会在5个工作日内提出申诉,申诉期内不停止处理决定的执行。

      第七章    

     第二十条    本实施细则由校学术委员会负责解释。

    第二十一条  本实施细则自发布之日起施行,以前发布的相关办法中与本办法不一致的规定按照本办法的规定执行。

 

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